• Was bedeutet Gender Diversität?
  • Warum wurde der GERMAN GENDER INDEX entwickelt?
  • Ist der GERMAN GENDER INDEX ein "Frauenindex"?
  • Wie werden die Unternehmen ausgewählt?
  • Wie funktioniert der Auswahlprozess?
  • Wie ist das Vorgehen bei Punktgleichheit?
  • Werden Unternehmen mit geraden Gremienmitgliederzahlen im Vergleich zu Unternehmen mit ungeraden Gremienmitgliederzahlen bevorzugt?
Darstellung des Auswahlprozesses
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